Expertisen

Für Behörden und Unternehmen stellen sich im Rahmen ihrer Arbeit immer wieder rechtliche Problemstellungen. Dazu gehören etwa Fragen zu den rechtlichen Grundlagen in der Präventionsarbeit gegen Mobbying in einem Unternehmen. Eine weitere rechtliche Fragestellung betrifft z.B. die Verpflichtungen eines Unternehmens oder einer Behörde im Rahmen der Einstellung von Menschen mit Behinderung.

Ebenso stellen sich zahlreiche spezifische rechtliche Herausforderungen in der Umsetzung von politischen Zielen und Aufgaben in der kommunalen oder kantonalen Politik. Aktuell besteht z.B. rechtlicher Klärungsbedarf betreffend die Dispensation von Schüler_innen von bestimmten Unterrichtseinheiten oder von Lageraufenthalten. 

Haben Sie eine spezifische Rechtsfrage (Kontakt)? Ich beantworte in Form von Kurzbegutachtungen spezifische Rechtsfragen im Rahmen der Tätigkeiten von Behörden und Unternehmen zu folgenden Rechtsgebieten: Diskriminierungsschutzrecht, Gleichstellungsrecht.